在李昊的鼓励和支持下，林悦在项目中的表现愈发出色，逐渐扭转了原本处于劣势的局面。她不仅学会了从容应对陈婉的质疑，也在不断完善方案的过程中，逐渐赢得了团队成员的认可与支持。随着项目接近尾声，林悦感到自己不仅是在完成工作，更是在实现自我成长。
项目进入最后阶段时，林悦带领团队日夜加班，以确保项目的每一个环节都达到最佳效果。她的付出和努力也让其他同事受到感染，大家逐渐摒弃了对她的成见，愿意积极配合她的决策。即便是曾经对她有所疑虑的同事们，也在一次次的协作中，真正体会到了她的专业和投入。
然而，陈婉却始终没有放松对林悦的“关注”。她时不时地出现在项目组的会议中，检查每一个细节，似乎在寻找林悦可能出现的任何失误。
在项目的最后一周，陈婉突然提出了一项重大
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